Ciclo de Formação em Solução de Desafios Públicos – Gestão de Redes e Comunidade

Oficina para trabalhar soluções para os desafios públicos. A iniciativa busca transformar a capacidade operacional do setor público, confrontando desafios estruturais como a falta de customização em programas de formação, resistência à inovação e fragmentação entre equipes. Por meio de um ciclo de três meses, que abrangem treinamentos, prototipagens e mentorias, o projeto almeja aprimorar a colaboração entre equipes estaduais e municipais do Espírito Santo, impulsionando a resolução de desafios complexos e promovendo reflexão estratégica para soluções inovadoras.

 

Objetivos: Customizar e dimensionar programas de formação para equipes públicas, visando o desenvolvimento de capacidades alinhadas às exigências corporativas. Superar as resistências à inovação no setor público, promovendo o conhecimento e a adoção de abordagens eficientes. Fomentar a colaboração e sinergia entre equipes públicas, integrando-as no cotidiano e nos processos de capacitação. Estimular a reflexão estratégica e promover soluções inovadoras para os desafios públicos, evitando abordagens reativas em detrimento de estratégias